Centro de Gestão e Apoio à Diversidade na Amazônia (CEDIVA)

A região amazônica, além de sua biodiversidade, destaca-se pela diversidade sociocultural, composta por povos indígenas, quilombolas, ribeirinhos, pescadores e outros grupos historicamente marginalizados, como mulheres e a população LGBTQIAPN+. Contudo, esses grupos enfrentam desafios significativos para seu pleno desenvolvimento, com desigualdades socioeconômicas e institucionais que limitam seu acesso a recursos e oportunidades. A imposição de hegemonias, especialmente no empreendedorismo e no mercado de trabalho, agrava essa exclusão, muitas vezes devido à falta de capacitação e discriminação. Assim, ações extensionistas são essenciais para promover o empoderamento e a inclusão desses grupos. Nesse sentido, o Centro de Gestão e Apoio à Diversidade na Amazônia (CEDIVA) surge como um espaço para promover a diversidade e a inclusão social, oferecendo cursos, palestras e orientação técnica. Alinha suas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com foco na redução das desigualdades e na promoção de oportunidades para todos. No mais, espera-se que, por meio das iniciativas do CEDIVA, os participantes adquiram habilidades e competências essenciais em gestão e contabilidade, resultando em empreendimentos sustentáveis na localidade, redução das desigualdades e maior equidade de oportunidades.