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Políticas de Trabalho, Emprego e Renda para as Juventudes: Tendências e Perspectivas de classe, gênero e etnia-raça

Unidade
INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Subunidade
FACULDADE DE SERVICO SOCIAL
Coordenador
MARIA APARECIDA MILANEZ CAVALCANTE
Período
- a -
Grupo
Pesquisa

ODS vinculados

  • 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico
  • 10 - Redução das Desigualdades

Resumo

A pesquisa situa-se no campo do trabalho e das políticas de emprego e renda para as juventudes em Belém-PA. Empiricamente a problemática social e racial das juventudes, é recorrentemente apresentada pelas altas taxas de desemprego do segmento, ampliada pelo contexto da crise capitalista mundial e, especificamente pelos seus rebatimentos decorrente do capitalismo dependente, que afeta os grupos de jovens com a ampliação de exploração e opressão com intercessão na classe social/gênero./raça/etnia. No Brasil, dados recentes revelam que os jovens representam mais de um terço do total de desempregados, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral do IBGE (PNADC-T), no 1o trimestre deste ano de 2024, o Brasil registrou aproximadamente 8,6 milhões de desempregados, dos quais 36,6% são jovens entre 14 e 24 anos. Portanto, os jovens continuam tendo uma representatividade alta entre os desempregados e seguem sendo prejudicados pelas mudanças nos padrões do mercado de trabalho e pelo aniquilamento político empreendido pelas políticas neoliberais e conservadoras às conquistas trabalhistas. Assim, analisar as tendências de trabalho das juventudes, exige também diferenciar as situações juvenis nas condições de aprendizagem e empregabilidade e a configuração das políticas públicas direcionadas ao segmento social, ou seja, implica compreender como a condição juvenil é vivida, na perspectiva de classe social, do gênero, da raça, da etnia, do território, dentre outros, não no sentido da fragmentação do sujeito, mas na constituição da diversidade e desigualdades que constituem as juventudes no plural (ABRAMO, 2005).